Austauschbar? Mach dich unverwechselbar! Mit Victoria Überreich-Gollhofer

00:00:05: Herzlich willkommen zu einer neuen Episode und eigentlich dem Kickoff von Marry Talks Female Business.

00:00:11: Heute geht es um das Thema austauschbar, machtig unverwechselbar und ich habe eine absolute Corré Faire auf dem Gebiet des Personal Brandings heute bei mir zur Gast.

00:00:20: Herzlich Willkommen, Victoria.

00:00:22: Übereich-Golhofer von DJ Reich Heil-Victoria!

00:00:24: Hallo

00:00:25: Marissa!

00:00:26: Freust du, dass du da bist?

00:00:27: Danke

00:00:27: für die Einladung!

00:00:28: Ja voll gerne, Mick freit's total, weil es war ein richtiger Herzenswunsch vor mir, dass Du mein erster Gast bist vor allem bei diesem Thema, warum?

00:00:36: Da kommen wir später noch ein bisschen dazu.

00:00:39: Bevor wir an Deep Dive machen, Victoria, du bist ja ganz bekannt in deiner Branche.

00:00:45: Du bist eine sehr gefragte Speakerin und warst viele Jahre bei Red Bull Head of Digital Communications, das da ganz viel Erfahrung gesammelt.

00:00:56: Was hatte ich jetzt dazu bewogen dich dann selbstständig zu machen dein eigenes Unternehmen zu gründen?

00:01:03: Es ist witzig, dass du genau mit der Frage einsteigst.

00:01:08: Man wird das natürlich öfter gefragt und dann sagt man jetzt bist du bereit Bullen?

00:01:12: Und wie hast du das gemacht?

00:01:14: Dann habe ich geantwortet ja ihr habt gekündigt und gegründet!

00:01:19: Sie sind nicht die Begründung aber wenn wir schon über acht Jahre waren, war er bereit Bulle.

00:01:27: Irgendwann hat man an die Sehnsucht vielleicht auch was eigenes einfach zu starten Und das war dann tatsächlich genau die Corona-Zeit, wo ich gekündigt habe.

00:01:35: Ich war dann nur einige Monate länger und ja, ich hab einfach gesagt alles was ich dort gelernt hab' und was ich da gesehen hab', kann ich dann sicher auch auf selbstständiger Basis als Unternehmerin realisieren.

00:01:48: Da haben wir gedacht, was soll schon passieren?

00:01:50: Das probier mal jetzt einfach.

00:01:51: Genau!

00:01:52: Das war's.

00:01:53: War es für dir fließender Übergang oder war es ein bisschen Rollercoaster am Anfang?

00:02:00: Roller Coaster würde ich gar nicht so sagen.

00:02:02: Ich habe das Glück gehabt, dass ich relativ schnell ein erstes Projekt oder einen ersten Auftrag gehabt habe.

00:02:09: Das hat mich gleich mal etwas abgefädelt.

00:02:10: und das Schöne ist in Österreich gibt es dieses Unternehmensgründungsprogramm.

00:02:13: mit dem wird man ja eigentlich auch als Unternehmerin gleich gut unterstützt und kann so eigentlich auch ganz gut in die Selbstständigkeit starten.

00:02:20: und ich habe dann auch gleich einmal meine erste Mitarbeiterin zu mir ins Boot geholt, an Bord geholt.

00:02:27: Und das war natürlich dann auch super weil es ja immer gewohnt war mit einem Team zu arbeiten da auch gleich irgendwie jemanden zu haben, Unterstützung zu haben wo man das dann gemeinsam aufbaut.

00:02:34: genau

00:02:35: Wir haben uns ja eigentlich erst vor ein paar Monaten kennengelernt.

00:02:38: Wir haben zwar bei Projekten vorher schon zusammengearbeitet, aber uns nie getroffen und ich bin dann auf dich und dein Team zugekommen weil ich meine eigene Sichtbarkeit, mein berufliches Weiterentwickeln wollte und jetzt einen ganz tollen Workshop mit mir gemacht und das war für mich sein Aha-Erlebnis, da geht es hauptsächlich um das Berufliche auch so, aber es war eine Reise zu mir selbst Und das war das erste Mal, dass ich mit Personal Branding in Kontakt gekommen bin.

00:03:11: Was fasziniert dich persönlich an dem Thema so?

00:03:15: Mich fasziniert, dass wirklich jeder einfach oder jede eine eigene Marke ist.

00:03:21: Also wir lernen das in Marketing ganz stark!

00:03:24: Da gibt es Marken, mit denen kann man sie identifizieren.

00:03:27: Die haben ein gewisser Begehrlichkeit und eine gewisse Ausstrahlung... stehen für gewisse Werte und das ist natürlich im persönlichen genauso.

00:03:36: Und da gibt es mehrere so Sprüche zum Thema Personal Brand, das eine ist so... Da gibt's diesen Spruch, der geht in die Richtung what others say about you when your not at the room?

00:03:47: Das ist quasi die Personal Brand.

00:03:50: Das stimmt wohl auch, ich finde es aber viel besser wenn man sagt dass man das selber in die Hand nehmen kann.

00:03:56: Also es geht viel eher darum quasi zu schäpen wie man nach außen sich darstellt und das finde immer dieses Schöne vor allem bei Menschen die mehr in der Öffentlichkeit stehen.

00:04:07: wir arbeiten natürlich durch mein Red Bull Background auch immer noch mit vielen Athletinnen und Athleten zusammen, aber auch andere Persönlichkeiten.

00:04:16: Und ganz oft wird dann in den Medien dieses Umjenes berichtet oder andere Menschen sprechen Sagen dieses Umjenes über diese Personen.

00:04:23: Aber wenn man aktiv an seiner Personal Brand arbeitet, an seinen eigenen Kanälen arbeitet Dann hat man es auch selber in der Hand und das finde ich die Schöne und Spannende dran

00:04:31: Also, dass man da ein Werkzeug in die Hand bekommt.

00:04:33: Absolut!

00:04:33: Ja?

00:04:34: Das ist gerade gesagt, du arbeitest nur immer mit ganz vielen Athletinnen und Athleten zusammen.

00:04:38: Ihr betreut es bei Titschereiche ja ganz viele Unternehmen aus der Sport- und Tourismusbranche aber auch eben einzelne Personen so wie mich.

00:04:46: Warum denkst Du is das Thema Unverwechselbarkeit heute wichtiger denn je?

00:04:52: Boah wir haben einfach so... gerade im Social Media Bereich, auf das wir ja spezialisiert sind.

00:04:58: Da ist so ein Riesen-Neues einfach draußen!

00:05:01: Es ist wirklich alles ein sehr großer Einheitsbrei und man geht relativ schnell einfach unter weil einfach so viel Content gepostet wird da geht was raus, da geht etwas raus... Und ich glaube dass es da einfach extrem wichtig ist

00:05:15: sich

00:05:15: einfach zu unterscheiden, aber auch zu wissen für was man steht und was man nicht steht.

00:05:19: Und ein bisschen sein USB einfach auch zu kennen damit wir halt bei der einen oder anderen Zielgruppe oder mit einem Art und Weise oder mit dem einen oder anderem Art von Content hat er etwas heraussticht.

00:05:30: Da geht es gar nicht so darum dass man richtig richtig laut wird, damit man dann durchdringt sondern einfach, dass man wirklich seine eigene Art findet, sich da einfach zu unterschieden von anderen.

00:05:41: Dass du sie gerade angesprochen hast, man geht so ein bisschen unter in der Masse.

00:05:45: Manche haben vielleicht das Gefühl ich bin nur eine von vielen woher denkst du kommt dieses Gefühl dieser Austauschbarkeit?

00:05:53: Ja weil ich denke schon dass wir grad durch Social Media immer mehr uns eigentlich der Massee fügen.

00:06:02: ja also wir glauben es ist jetzt das und das im Trend oder dessen.

00:06:05: das ist angesagt und so.

00:06:07: und so mache ich das und so muss ich angezogen sein gar nicht so sehr, die Dinge anders zu machen.

00:06:13: Und ja und ich glaube daher kommt es auch ganz stark dass wir uns da mehr und mehr dem fügen.

00:06:20: also wenn ich mir denke ja wie jetzt super jung war dann folgt man natürlich auch gewissen Trends keine Ahnung immer mal Glockenhosen tragen dabei zwölf oder sowas.

00:06:28: Ja aber auch

00:06:28: cool hab er gemacht Schlagrosse ist wieder

00:06:34: ihm Aber das ist jetzt nur für extremer eigentlich so.

00:06:41: Ja, wie oft sieht man diese Bilder auch?

00:06:43: Wo die Menschen im Büro alle komplett identansucht sind schon.

00:06:47: Wenn jetzt jemand auf dich zukommt, so wie ich zum Beispiel der sichtbarer werden will, was dann nicht so typische Fehler, die man am Anfang macht?

00:06:56: Das sind typische Fälle, die wir am Anfang machen.

00:06:58: Ich glaube schon ganz stark dass man vielleicht sich dessen nicht bewusst ist für welche Werte man

00:07:05: einsteht.

00:07:05: Ich glaub ähnlich wie du gesagt hast am Anfang haben wir gedacht ja da geht es jetzt ums berufliche und wir haben doch ein bisschen mehr einen Deep-Dive gemacht zu dir als Person.

00:07:14: Also wir haben jetzt natürlich, das war jetzt keine intensive psychologische Beratung gar nicht aber es ist schon einfach total wichtig da ein bisschen in sich reinzuhören und zu reflektieren und zu schauen für welche Werte stehe.

00:07:26: was ist mir wichtig?

00:07:26: Für welchen Themen will ich mich äußern?

00:07:29: Was passt zu mir?

00:07:31: Und ich glaube hier ist es ganz oft so dass man vielleicht einfach irgendwie loslegt und deshalb ja eben sehr einheitsfrei Wirkt.

00:07:42: Also wenn man es sagt, bei mir hat's schon sehr nachgeblügt der Workshop aber in positiven Sinne.

00:07:48: Hast du das Gefühl, wenn man jetzt vor der Sichtbarkeit spricht dass es da Unterschiede zwischen Männern und Frauen geht gehen die anders damit um mit dieser Entwicklung in der Sichtigkeit vielleicht?

00:08:00: Ja definitiv.

00:08:01: also das Schöne ist es machen sehr viel mehr Frauen bewusst weil ich glaube dass es einfach wir gerade in Unternehmen oder in unseren unternehmerischen Tun für weniger einfach gesehen werden.

00:08:15: Deshalb brauchen wir diese Sichtbarkeit, einfach auf den sozialen Medien im Vordergrund sehr viel stärker.

00:08:22: bei Männern ist es oft die werden sowieso wahrgenommen ja auch so in der Gesellschaft sagen.

00:08:27: jetzt einmal und natürlich darf man sein wenn er drückt die tragen einfach sehr viel Dicke auf.

00:08:34: Das ist einfach so, wo wir dann sagen, wenn ich das jetzt so und so schreibe, dann wirkt es ja so als könnte ich dieses Figur und ah, das ist ja nicht ganz die Wahrheit!

00:08:44: Ich kann's ja nur zu neunzig Prozent, so dicke mir Frauen sagen.

00:08:48: Ah, da müsste ich vielleicht eine Ausbildung machen, dann könnte ich das so schreiben...

00:08:54: Es ist lustig, dass du das sagst.

00:08:55: Weil ich habe in einem Podcast mal jemanden gehört der eben auch Workshops macht geht genau um dieses Thema und die hat gesagt es total interessant von einer Skala von null bis zehn wenn Frauen in den Workshop kommen dann stufen sie sich bei zwei drei ein und sie gehen in den workshop um sich zu verbessern.

00:09:14: Männer gehen in dem workshop um bestätigt zu kriegen dass sie schon bei acht oder neun sind.

00:09:19: Und dann muss ich sagen, da können wir vielleicht vor den Männern noch ein bisschen was lernen.

00:09:24: Definitiv lernen!

00:09:26: Wenn es jetzt um die Positionierung geht, woran merkt man, dass man noch nicht ganz klar positioniert ist?

00:09:33: Woran würdest du

00:09:37: das festmachen?

00:09:41: Ich glaube schon und das spreche ich jetzt sehr vielleicht aus der LinkedInbrille... LinkedIn baut gerade so ein bisschen den Algorithmus auch um.

00:09:49: Natürlich tun sie es ständig, aber momentan ist das ja gerade in der Szene ein ganz großes Thema und die schauen sehr stark wie ist so dein Profil?

00:09:57: Und was sind auch die Themen, die man postet?

00:10:00: Das soll halt im Ideal war zusammenpassen und eine gewisse Stringenz haben also einfach ein Thema an dem er dran bleibt.

00:10:06: Du hast jetzt nicht mehr Themen haben kann Aber heißt dass wirklich der Algorithmos und LinkedIn sich entschieden hat genau an dem zu arbeiten Persönlichkeiten oder auch Marken generell, wo sehr klar ist und was es geht.

00:10:21: Und dann glaube ich kann man sehr stark das auch erkennen dass man sagt okay wenn's halt so ein bisschen grau und ruhig ist und man hat dann mal das Thema, man macht da den Job oder mal den Job.

00:10:33: Dann ist man einfach nicht klar positioniert.

00:10:35: Das ist meines Erachtens relativ offensichtlich.

00:10:39: Ich bin jetzt auch ein bunter Hund ja?

00:10:40: Also ich habe auch unterschiedliche Themen die ich positioniere aber es fügt sich dann auch immer wieder zum Großen und Ganzen zusammen und das Unternehmen DigiReich was ich gegründet hab... Es ist im Prinzip alles Digi Reich!

00:10:52: Und es geht auch immer um digitale Kommunikation Und das ist dann schon wieder sehr klar.

00:10:59: Aber ich glaube, das macht es einfach ein bisschen aus.

00:11:01: Viele rutschen zum Beispiel auch immer wieder ab.

00:11:03: Ich habe jetzt gerade vor Kurzem mit Spitz und Kirchen auch so einen Workroom gemacht um den Personal Branding.

00:11:09: Da gibt's z.B.

00:11:11: einen der wenigen, der da schon einiges gemacht hat, der auch immer private Sachen auf LinkedIn postet und da hab' ich alles gefühlt gehabt... Das passt einfach, das ist nicht stimmt.

00:11:20: Es war jetzt nicht dass man gar nichts privates posten soll, man kann es ja wohl nochmal herzeigen hey auch ich bin normal im Urlaub oder ich habe eine leidenschaft die sich schiedern geht was euch immer.

00:11:29: das finde ja wichtig weil eben auch zur personal brand dazugehört auch gewisse werte dann dahinter stehen.

00:11:34: Es ist eine Wucht und dann hat man keine Klarheit, wenn das sehr viel mehr Raum einnimmt.

00:11:38: Und ich glaube es kommt darauf an, welche Plattform es ist... Genau!

00:11:41: Da redest du ganz stark von links in der Nähe.

00:11:42: Richtig.

00:11:43: Und da kommen wir später noch drauf zurück weil das finde ich super spannend.

00:11:47: Wenn wir jetzt das Personal Branding ein bisschen besser verstehen möchte, was würdest du sagen?

00:11:51: Was unterscheidet wirklich eine starke Personal Brand von einer herkömmlichen Selbstdarstellung.

00:11:57: Man sagt ja oft mal soziale Medien das ist im Grunde nur ein Plattform für Leute die sich selbst darstellen wollen.

00:12:03: also wo siehst du da diesen Unterschied?

00:12:06: sondern wirklich starken Brand

00:12:09: Personal Brand verstehe ich dann auch dahingehend, dass man jetzt nicht nur die großen Highlights und Rosinen rausbekommt.

00:12:16: Und nicht nur diese, da war er auf der Bühne oder da habe ich diesen Auftrag bekommen oder diese Auszeichnung oder was auch immer sondern das man ganz bewusst sich einmal zu Themen äußert also Diskussionen anregt Die einen betreffen, über die man nachdenkt.

00:12:31: Wo man diese Auseinandersetzung auch ganz stark hat.

00:12:35: Weil eine persönliche Marke ist natürlich ganz was anderes wie Unternehmensmarke.

00:12:42: aber man hat gewisse Werte.

00:12:43: und dann passieren auch gewisse Dinge in der Marketingbabel im Umfeld in unserer Gesellschaft wo ich sehr wohl der Meinung bin da darf man nochmal zur Diskussion anregen da darf mal irgendwo ein Stück weit sein Meinungssagen oder heute erzählen dieses und jenes habe ich erlebt, das geht ganz stark natürlich immer um die

00:13:00: Storytelling.

00:13:03: Auf Basis von dieser Geschichte kann man dann einfach auch wieder sagen, okay und ich interpretiere das so oder... Ich habe mich mit dieser Saison jenes gefragt.

00:13:11: Das finde ich ist da ganz stark einfach auch der Unterschiede.

00:13:13: Also dass man ein bisschen rausgeht aus diesem.

00:13:15: alles ist super und nur die Highlights sondern vielleicht ein bissel behindersinn.

00:13:19: So wie gesagt hast du dieses Storytelling?

00:13:21: Ja und einfach auch ein Message dahinter.

00:13:22: Ein Message genau!

00:13:23: Und wie kommt es überhaupt dazu, dass diese Highlights entstehen?

00:13:26: Weil das ist ja immer ein ganz großes Package eigentlich was dahinter steht.

00:13:31: Welche Rolle spielen Werte und die individuelle Persönlichkeit in Personal Branding?

00:13:36: Ja,

00:13:37: natürlich eine richtig große Rolle.

00:13:38: Ich glaube das hast du auch in deinem Workshop gemerkt dass diese Basis super super wichtig ist.

00:13:44: und gerade diese Grundlagenarbeit dass man einfach hat war es bei allen Inhalten die man postet über den man schreibt oder über die man auch sichtbar wird.

00:13:53: das kann ja genauso in Medien sein dass man weiß Ist es mit meinen Werten im Einklang passt es zu mir Das spürt man selber total stark, das hat man sowieso gespürt im Normalfall.

00:14:04: Wenn wir jetzt, was wir heute öfter machen so Ghostwriting-Machungs für CEOs dann ist diese Grundlagenarbeit für uns an der Arbeit total wichtig damit wir auch gewährleisten können dass die Tonalität passt und dass diese Werte passen genau.

00:14:17: Ist natürlich sowieso immer ganz eine enge Abstimmung wenn wir Ghostwriting betreiben und machen geht ja gar nicht anders.

00:14:25: es möchte man ja auch gewährleisten Aber diese Werte sind einfach die Grundlage von allem.

00:14:31: Muss man glaubst laut und extrovertiert sein, um sichtbar zu sein?

00:14:35: Oder geht das auch auf eine andere Art und Weise?

00:14:38: Nein, muss man auf gar keinen Fall nicht.

00:14:40: Wenn ich das nicht bin, hab' ich dann eher das Gefühl, es würde jetzt so an mir vorbei gehen wenn ich so quitschig rausgehe... Was würdest

00:14:47: du sagen?

00:14:48: Man muss jetzt nicht ... Gerade zu unserem Female-Business.

00:14:52: Man muss es nicht tief die Frau sein, die lauteste ist und immer was Pinkes anhat oder so.

00:14:59: Wichtig ist einfach sich sichtbar zu machen.

00:15:02: Wichtiges zu wissen für welche Werte man einsteht auch ganz wichtig einfach einmal ein Message zu transportieren, sich auszutauschen.

00:15:09: Einfach dieses nach außen trauen das braucht schon aber das braucht man nicht lautmachen.

00:15:15: hat bei dir Momente gegeben wo du die Unwohl gefühlt hast, dich zu zeigen?

00:15:20: oder war das für die immer ganz natürlich?

00:15:25: Witzige Frage.

00:15:26: Ich glaube ich habe das nie gehabt.

00:15:30: Vielleicht weil ich so ein bisschen an Scheißmini

00:15:34: gesagt bin.

00:15:35: Wir haben schon über

00:15:35: meine Socken diskutiert und über meinen Style.

00:15:37: Die finde

00:15:38: ich super!

00:15:41: Das trifft es bei mir eigentlich ganz gut.

00:15:44: Es kann natürlich sein wenn ich vielleicht Irgendwo, weiß ich nicht.

00:15:49: Ein Kino hat halt nur Anwälte sind oder so... Aber auch selbst da denke ich mir, wie bin ich?

00:15:56: Ich kann sich ja eh nicht ändern und warum sollte ich mich dann in irgendeiner Art und Weise verstören?

00:16:01: Stichwort, ich bin wie ich bin!

00:16:03: Wie wichtig ist eine Authentizität?

00:16:05: Oder gibt es deiner Meinung nach Grenzen?

00:16:08: Also das ist ein super abgelutschtes Wort.

00:16:10: Ich war es erst.

00:16:11: Ich bin aber natürlich trotzdem absolut der Fan davon weil es authentische Total für Ausmacht.

00:16:17: Und das ist auch das, was mir in meinem Tun total wichtig ist.

00:16:22: Ich bin da einfach immer sogar raus, super ehrlich und offen, offen für alles.

00:16:27: Auch offen dass ich angesprochen werde wie Gierl hat dann dabei gedacht.

00:16:30: also das finde ich halt das Wichtige.

00:16:33: aber das ist für mich auch das was halt dann das Authentische ausmacht trauen sich viele einfach nicht, meine Sauchten.

00:16:45: Das ist gerade im angestellten Verhältnis lustigerweise.

00:16:48: Ich finde ja oft dass man sie nicht traut, selber zu sein weil man halt natürlich immer dann in einem System ist und man natürlich in einer gewissen Art und Weise auch versucht sich diesen System zu fügen lenkt vielleicht ein bisschen extrem aber natürlich schon da auch nicht anzueckeln und das das einfach auch funktioniert und man sich in seiner Rolle auch wohlfühlt.

00:17:07: Natürlich riskiert man natürlich auch immer wieder was, wenn man dann vielleicht einmal zu ehrlich ist.

00:17:13: Ich finde Ehrlichkeit super!

00:17:14: Ich finde die Offenheit super.

00:17:15: Das ist halt Teil deiner Persönlichkeit.

00:17:17: Das heißt das ist für mich Authentizität echt so sein und ich glaube es gibt wirklich ganz viele, die da einfach Angst haben herauszutreten weil sie dann vielleicht nicht mehr in dieser Gruppe sind oder in diesem System.

00:17:29: sowie du das angesprochen hast Was denkst du, hält Menschen deiner Erfahrung nach am meisten zurück?

00:17:38: Wenn es wirklich um diese Sichtbarkeit geht.

00:17:40: Also weil sie Angst haben sich zu zeigen was ist da der größte...

00:17:46: Wir vergleichen uns einfach ständig mit anderen und fühlen uns beurteilt von anderen.

00:17:54: nur sind wir uns ehrlich.

00:17:56: jeder ist mit sich selber so beschäftigt.

00:17:57: die haben alle etwas besseres zum da als wie das man Bei der Person und bei der Person, da die Marissen anschauen, was halt wieder anhat.

00:18:04: Ganz ehrlich!

00:18:06: Die Boa, die das sagen, die sollen's wir machen.

00:18:10: Und

00:18:11: alle anderen, die interessiert ist nicht, was du tust oder nicht tust.

00:18:15: Wir sind ja oft so sehr im Außen.

00:18:20: Das hält uns oft davon ab, authentischer zu sein... ehrlicher zu sein, aber auch dann diese Offenheit zu zeigen für andere und eigentlich für andere Dinge die man da begegnen könnten.

00:18:33: Wenn jetzt wer wirklich mehr an die Sichtbarkeit gehen möchte und vielleicht noch nicht so eine große Reichweite hat, was würdest du sagen?

00:18:40: Da sind da die ersten konkreten Schritte, die man machen kann.

00:18:44: Ich glaube, das Wichtigste ist natürlich immer ein gewisses Netzwerk sich aufzubauen.

00:18:47: Es ist jetzt ganz egal ob wir dort, weil wir jetzt klassisch bei Social Media bleiben, es ist ganz egal, ob man da jetzt von Instagram oder von LinkedIn spricht, natürlich dazu schauen wie kann ich mir da ein Netzwerk aufbauen?

00:18:57: Das ganze E-Sorg immer der Staat ist sehr wohl ein bisschen auch zu überlegen was ist denn mein... Wir sind die Menschen, mit denen ich ohnehin zusammenarbeite.

00:19:07: Mit denen ich nicht zusammengearbeitet habe.

00:19:09: Die kennen ... Wer ist denn da so my bubble?

00:19:11: Und da vergiss man dann oft.

00:19:14: Man kennt ganz viel Leid.

00:19:17: Und diese Offline-Welt dann einerseits auch zu nutzen, da einmal zur Netzwerkveranstaltung zu gehen.

00:19:23: Sich dort und da mal zu zeigen, auch auf Veranstaltungen zu gehen, wo man vielleicht sonst nicht hingeht, wo vielleicht auch einmal nur Männer sind.

00:19:31: Ich glaube ich finde das ja total wichtig und ist vor allem richtig spannend.

00:19:34: Und das entsprechend hat einen die Onlinewelt zu transferieren oder nachzusagen.

00:19:39: Ich habe mir das gedacht wie ich meine Selbstständigkeit angefangen habe.

00:19:42: Dann war ich mit einem Fotografen gemeinsam im Büro und ich glaube wir waren, weiß ich nicht, anderthalb Jahren in Büro.

00:19:48: Wir sind eigentlich online und gar nicht connected.

00:19:51: Wir

00:19:52: kennen uns nur in echt?

00:19:53: Ja genau!

00:19:58: Aber

00:19:58: trotzdem war halt dann so ein Eyeopening, weil es oft die Dinge vor der Nase liegen, man dann zu wenig nutzt.

00:20:05: Weil natürlich ist das Netzwerk von jemand anderem, dass man da genauso irgendwie mitkriegt und mitten in der Tasche hat.

00:20:12: Also dieses Connecten, das in die Online-Welt zu transferieren macht ihr sie nicht viel aus Und genau.

00:20:19: Also ein bisschen nach dem Motto beim Reden komm'n'gleich zu.

00:20:21: Ja schon,

00:20:22: sicher.

00:20:22: Und da dann einfach auch bewusst zu schauen wenn ich mal bei einer Veranstaltung bin dass man dann sagt hey dann folgt mir sie halt auf Instagram auf LinkedIn wo auch immer man halt an Fokus setzt um da entsprechend das Netzwerk auszubauen.

00:20:35: Du hast es ja vorhin auch schon mit LinkedIn angesprochen.

00:20:38: jetzt gehen wir ein bissel in diese Plattformen hinein diesen Transfer diesen digitalen.

00:20:43: was würdest du sagen sind aktuell so die gängigsten Plattform?

00:20:46: oder vielleicht haben wir's wirklich Female Business beziehen.

00:20:49: Wo würdest du sagen, da ist eigentlich super für Frau sich zu positionieren, sich sichtbar zu machen?

00:20:55: Gibt es da Trends vielleicht auch dieses Jahr?

00:20:57: Es ist eh sehr klassisch Instagram und LinkedIn je nachdem was für Business das man hat.

00:21:03: Ich glaube so, weil man jetzt wirklich ein Business hat, was in Richtung Endkontumenten geht dann ist Instagram schon super wichtig.

00:21:09: Da sich einfach entsprechend ein Profil aufzubauen, da sich zu zeigen, eine Sichtbarkeit zu machen.

00:21:16: Ich finde, man kann die Plattformen nicht vergleichen.

00:21:20: Es ist sehr viel mehr Contentarbeit wirklich weil man halt dann auch die Reels braucht wie das Videomaterial braucht.

00:21:26: Sehr viel mehr Regelmäßigkeit drinnen haben muss.

00:21:28: Aber es ist natürlich so dass ich oft dieses, was man Follower bekommt oder Netzwerk aufbaut, das kann sich da oft von selber ergeben und es ist gerade auf Instagram dieses gemeinsame Sache machen extrem wertvoll und wichtig.

00:21:40: ja also wenn du sagst du machst gemeinsam etwas mit Ja, diesen und jenen Influencern oder wie wissen alle die Influencer?

00:21:47: Oder die YouTuber sperren sie alle gemeinsam in einem Haus ein.

00:21:49: Die machen das nicht umsonst weil sich halt Communitys austauschen können.

00:21:52: Und durch diese wieder mehr Follower kriegen und mehr Fans bekommen.

00:21:54: Das macht da extrem viel aus.

00:21:56: Und auf LinkedIn ist es sehr viel mehr.

00:21:58: wirklich dieses BtoB eben sehr vielmehr dieses mehr textlastige Message haben bewusst dieses.

00:22:07: Also da hat man ein bisschen mehr Server in der Hand, Kontaktanfragen auszuschicken und ein Netzwerk aktiv aufzubauen.

00:22:13: Da hat man sehr viel mehr in der hand.

00:22:16: für BtoB dann sehr viel besser.

00:22:19: Heißt jetzt nicht, dass BTOB nicht auf Instagram funktioniert und BTOC nicht auf LinkedIn?

00:22:23: Also ich bin nur der Meinung man braucht ja nicht immer diese Unterscheidung so stark zu treffen aber es sind einfach unterschiedliche Plattformen die da ganz andere Algorithmen

00:22:32: haben.

00:22:33: Wenn's jetzt um die Kommunikation geht, da hat jeder seinen eigenen Stil vielleicht seine eigene Stimme.

00:22:39: wie finde ich

00:22:44: das?

00:22:45: Wir haben das einmal gemacht mit jemandem.

00:22:47: Tatsächlich haben wir es mit dir nicht gemacht, weil ich glaube du hast da eigene Stimme schon ganz gut.

00:22:55: Aber tatsächlich oft selber sich eigene Sprachnachrichten zu schicken und das was man sagen will einfach auszusprechen und einfach mal zu quatschen.

00:23:05: So wie wollen wir das jetzt eben?

00:23:07: einer guten

00:23:08: Freundin

00:23:09: erzählt.

00:23:10: Und das dann zu nehmen, mittlerweile kann man das total einfach auch transkribieren lassen von einer KI und das einfach mit Oberschreiben lassen.

00:23:17: Dann können wir es immer noch feintunen.

00:23:19: Es ist natürlich was Textliches nie des gesprochenes.

00:23:23: aber ich bin ganz stark der Meinung dass wir gerade in Zeiten von KI-Texten sehr viel mehr auf das hingehen dürfen, dass wir Texte schreiben die so sind als würden wir mit jemandem sprechen dann richtig authentisch werden.

00:23:41: Wenn es um dieses Posten geht, da habe ich mich selbst lange damit beschäftigt, das ist teilweise eine eigene Philosophie und haben mir gedacht, oh Gott, jetzt macht kein Wissenschaft aus dem Ganzen!

00:23:52: Wie viel Strategie braucht man, um sichtbar zu sein?

00:23:56: Und wie viele darfst du spontan sein?

00:23:58: Was würde ich sagen, ist eine gute Mischung?

00:24:00: oder habe ich das irgendwann einmal im Gespür?

00:24:05: Ich glaube, du hast es in deiner Frage schon ein bisschen beantwortet.

00:24:07: Aber das ist jetzt auch wirklich meine persönliche Ansicht zu dem Ganzen.

00:24:11: Man kann natürlich ganz viel Strategie eingelegen und ganz viel optimieren und da wirklich sehr akribisch dahinter sein.

00:24:19: Und dann erreicht man sicher nur sehr viel mehr.

00:24:22: Wir kennen alle die High Performer!

00:24:24: Ich bin aber der Meinung, dass immer eine Mischung ist aus sehr wohl auf gewisse Dinge strategisch zu schauen.

00:24:29: Was ist wichtig?

00:24:30: Was braucht die Plattform?

00:24:32: Wer muss ich wie verteigen?

00:24:33: Wie schaut das am besten aus?

00:24:35: Was ist das Format?

00:24:36: Wie poste ich was?

00:24:38: Also das finde ich schon wichtig.

00:24:40: Aber ich glaube am Ende des Tages man muss einfach da machen und es ist so viel wichtiger, dass man bei diesem Tun bleibt und sich mal auf das fokussiert, dass wir Dinge ins Rollen bringen.

00:24:51: sich zu trauen, regelmäßig zu posten und zu tun ist so viel wichtiger und so viel entscheidender als wieder sie das dann alles überoptimieren.

00:25:00: Und

00:25:01: dann auf dem richtigen Zeitpunkt?

00:25:03: Der kommt sowieso

00:25:04: nicht.

00:25:04: Ja genau!

00:25:05: Das wäre ja immer wieder gefragt nach was ist eigentlich der richtige Zeitpunkt wenn posti wie war es?

00:25:09: Ja klar verlinkt ihn wieder da immer sagen macht er Montag bis Donnerstag eher Vormittag.

00:25:15: Aber bitte machen wir einfach.

00:25:16: Machen wir einfach, auch wenn es um vierzehntelder dreißig ist?

00:25:19: Oder am Wochenende im Jahr zwanzig.

00:25:22: Mach mal einen kleinen Schwenk zur Unverwechselbarkeit.

00:25:24: Was denkst du macht jemanden wirklich unverwechselba?

00:25:30: Ich glaube jede und jeder ist unverwechselbar.

00:25:34: Und das Wichtige ist einfach nur, dass in irgendeiner Art und Weise zu zeigen können Kleinigkeiten sein, die man dann einmal in den Vordergrund stellt.

00:25:47: Irgendein Random Fact sein.

00:25:50: Das ist oft.

00:25:50: in den Workshops stelle ich ganz gern auf so eine Frage, wo ich sage okay was ist ein Random ... So einer Vorstellungsrunde?

00:25:56: Was ist ein random fact über dich?

00:25:59: Das sind oft die lustigsten Sachen aus.

00:26:01: der Kunde wirklich!

00:26:03: Ich glaube ihr habt es mir auch gefragt und ich habe dann gesagt, ich kann Ohren wackeln und Lachen wie der Otter walke.

00:26:09: Genau Ob man das jetzt bei der Sichtbarkeit hilft, weiß ich nicht.

00:26:14: Ja

00:26:14: aber auch selbst diese Geschichte wenn du das mal erzählen würdest oder ein Video von dir postest wo du das tun würdest wird dich ja wieder so unverwechselbar machen.

00:26:22: Aber das sind so witzige Dinge.

00:26:23: also kommen wir oft.

00:26:24: Ich habe bei einem Rauskunden, der mit Löwen arbeitet und immer nach Südafrika zu Löwen fährt.

00:26:29: Und wirklich ein Löwen streichelt.

00:26:32: Aber das Kollege, der nur rote Socken drauf hat zum Beispiel... Also da sind Sachen oft rausgekommen und man denkt so okay passt.

00:26:39: Ja, das ist dann wirklich unig!

00:26:42: Was würzt.

00:26:43: jemanden raten?

00:26:45: Der es Gefühl hat ich mache ehs gleiche will alle anderen.

00:26:48: also wie kann ich mich da irgendwie herausheben aus dem Ganzen?

00:26:53: Das Gleiche wir alle anderen.

00:26:54: Das ist dieser Fehler, den man machen kann.

00:26:57: Einfach etwas finden, was man anders macht ganz bewusst.

00:27:02: Das sind Umpfkleinigkeiten.

00:27:04: Das ist vielleicht eine gewisse Frisur bekannt für mich, der hat immer einen Hut auf.

00:27:08: Wir wissen alles, die ich hab, dass ich immer ein Rückgang-Bolomon habe.

00:27:11: Ich hab immer diese tolle Frisuren mit nach hinten.

00:27:14: Es ist jetzt eher passiert, weil es praktisch ist.

00:27:18: Aber es ist trotzdem so, dass das ein bisschen der Wiederkennungswert von mir worden ist.

00:27:21: Ich bin jetzt da schon einmal auf das angesprochen worden.

00:27:24: Es sind oft eben Kleinigkeiten.

00:27:26: Kann man Unverwechselbarkeit lernen?

00:27:29: oder ist das was man hat?

00:27:34: Ich glaube man hat's und man darf es einfach in die Sichtbarkeit geben.

00:27:39: Vielleicht zum Schluss noch ein paar Takeaways.

00:27:43: Was wäre dein wichtigster ... Tipp für alle, die heute mit Personal Branding starten?

00:27:52: Ein wichtigster Tipp bleibt du selber.

00:27:57: Traudi!

00:27:59: Traudi, deine persönliche Marke zu zeigen und dich zu zeigen.

00:28:04: Und das dritte ist tun.

00:28:07: Wenn du es spürst, dass du was machen willst, dann bitte mach es.

00:28:11: Mach es, lass es raus.

00:28:13: Gibt's irgendeine Übung oder Reflexionsfrage?

00:28:16: die du jetzt den Podcast-Hörerinnen und Zuschauerinnen mitgeben kannst?

00:28:23: Das Wichtigste, das ist gleich eine klassische Reflexionsfrage.

00:28:27: Aber viele sagen immer ich habe nichts zu erzählen.

00:28:30: Mein Leben ist ja nicht so interessant.

00:28:32: Viele entdecken oft nicht diese eigenen Geschichten, die man entsichtrigt oder tagtäglich erlebt.

00:28:39: Und da finde ich oft diese ganz einfache Frage Was habe ich denn heute erlebt, was ist denn passiert?

00:28:44: Und

00:28:45: was war irgendwie spannend.

00:28:47: Wo habe ich mich wohlgefühlt und wo habe ich etwas gelernt?

00:28:51: Das einfach mal zu reflektieren und vielleicht auch mal jeden Tag niederzuschreiben.

00:28:55: Dann kann man sich da immer wieder Dinge rauspicken die man sehr wohl erzählen kann.

00:29:01: über meinen Athleten gehabt haben er erzählt.

00:29:04: Da habe ich bei meiner Mama am Wochenende um zehn Uhr einen Wuchtel mit Vanilles ausgessen.

00:29:08: Das kann ja niemandem erzählen!

00:29:12: Auf jeden Fall werden wir am Ernährungsberater

00:29:15: vielleicht

00:29:17: nicht.

00:29:17: Aber trotzdem, genau das ist die authentische Geschichte, die ich von einem Athleten mal

00:29:22: lesen

00:29:22: oder halt sehen will weil man denkt dass würde ja niemand erwarten, da sieht er nur um zehn Uhr am Abend Wuchtelmitglied

00:29:30: zu sein.

00:29:30: Das macht es dann aus und ist authentisch.

00:29:34: Und zum Abschluss vielleicht noch Victoria was bedeutet für dich persönlich sichtbar zu sein?

00:29:43: Es ist so lustig, weil es wäre eh total sichtbar.

00:29:46: Weil ich habe nicht das Gefühl, dass ich das eigentlich bin.

00:29:48: Jetzt

00:29:48: bist du gerade voll sichtbaar!

00:29:54: Was bedeutet das?

00:29:56: Ich glaube schon, dass man eine Stimme hat.

00:30:01: Dass man die nutzen darf... Wenn man sichtbaar ist mit anderen einfach authentisch in den Austausch gehen darf.

00:30:10: Das bedeutet für mich ganz stark.

00:30:12: Sonst verstecken wir uns und wenn wir sichtbare sind Dann ist es total schön, dass wir in Verbindung mit anderen gehen.

00:30:22: Danke für den wunderschönen Austausch heute!

00:30:25: mit dir und dass du mit mir über das Thema gesprochen hast.

00:30:28: Das ist wirklich am Herzen gelegen meiner allerersten Folge, dass du auch mein Gast heute bist!

00:30:34: Vielen Dank für dein Know-how und einfach für deine Spontanität und für die Offenheit.

00:30:39: Und ich kann nur sagen, du bist für mich ganz echt.

00:30:41: Du bist für uns sichtbar.

00:30:43: Ich habe halt ganz viel von dir mitgenommen und wieder gelernt.

00:30:45: Danke dir.

00:30:46: Vielen vielen Dank Marissa für die Einladung.

00:30:48: Hab mich voll gefreut.

00:30:50: Ja, danke dass du heute auch wieder eingeschalten hast zur Kehrt hast und ich freue mich natürlich wenn du bei der nächsten Episode von Mary Talks Female Business wieder dabei bist.

00:30:59: Bis dahin macht's gut!

00:31:00: Tschau Papa!